Formations commerciales, managériales et comportementales
Nos programmes de formation
Quelques exemples de programme de formation, mais chez nous pas de parcours prédéfinis, nous créons ensemble l’accompagnement qui correspond à vos besoins.
Accompagner l'évolution des pratiques managériales
Adapter son management à la personnalité et à la situation
Anticiper et gérer au mieux les situations difficiles
Mieux gérer son temps et ses priorités, apprendre à déléguer
Piloter ses équipes pour accélérer la performance
MODE DE FORMATION
Toutes nos formations sont réalisables en présentiel, blended-learning ou e-learning. Les formats sont adaptables en respectant les obligations Opco.
PÉDAGOGIE
Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : intelligence collective : Codev, World café, ateliers, jeux de rôles,
jeux de rapidité, quiz en ligne, jeux de plateau, e-learning, vidéo, etc.
PUBLIC
Nos formateurs sont expérimentés et ont l'habitude de travailler avec différents publics : dirigeants, managers, collaborateurs, en équipe ou en individuel.
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. C'est pourquoi chez Métaphore, nous nous assurons de collaborer avec des salles pouvant accueillir des personnes en situations d'handicap. mais nous adaptons aussi la pédagogie et le rythme de nos formations adaptée à chaque situation.
Depuis la création de Métaphore, le taux de satisfaction client est de :
4,83/5
Notre accréditation
Le modèle Insights Discovery® est un outil psychométrique basé sur la psychologie de Carl Jung. Il a été conçu pour mieux se comprendre, mieux comprendre ses collègues et ses clients afin de favoriser des relations de travail plus saines et productives.
Ce modèle est simple est permet à chacun de comprendre ses forces et la valeur qu’il apporte au collectif. Facile à mémoriser, la personnalité unique de chacun est représentée sous forme de 4 couleurs reprenant un mélange des 4 énergies.
Chez Métaphore, nous utilisons ce modèle depuis des années. Nous sommes convaincus de sa force et des bénéfices qu’il apporte dans les relations en entreprise.
