Management

Être manager ne s'improvise pas !

Le rôle d’un manager est bien sûr de mettre en place l’organisation ainsi que les conditions pour que son équipe atteigne les objectifs de l’entreprise. Mais il est essentiel qu'il permettre à chacun de se mobiliser, d’évoluer et de progresser en apportant du sens et en se respectant.

Nous pourrons l'accompagner dans toutes les étapes : du recrutement, à l'animation, au pilotage, aux changements... en fidélisant et motivant ses équipes

Quelques exemples de nos programmes de
formations en management

For HIM

For HOME

For HER

Accessibilité

MODE DE FORMATION

Toutes nos formations sont réalisables en présentiel, blended-learning ou e-learning. Les formats sont adaptables en respectant les obligations Opco.

PÉDAGOGIE

Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : intelligence collective : Codev, World café, ateliers, jeux de rôles,

jeux de rapidité, quiz en ligne, jeux de plateau, e-learning, vidéo, etc.

PUBLIC

Nos formateurs sont expérimentés et ont l'habitude de travailler avec différents publics : dirigeants, managers, collaborateurs, en équipe ou en individuel.

Toute personne en situation de handicap ou en besoin d'adaptation, souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées.

C'est pourquoi chez Métaphore, nous nous assurons de collaborer avec des salles pouvant accueillir des personnes en situation de handicap,

et nous adaptons aussi la pédagogie et le rythme de nos formations à chaque situation.

Référente Handicap et adaptation : Aurélie Beaumard - aurelie@meta-phore.fr

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