Formation en management, conseil et coaching
Un manager est le trait d'union entre la stratégie de l'entreprise et la réalité du terrain.
Il porte les ambitions de son organisation, accompagne ses équipes au quotidien et crée les conditions de leur engagement et de leur progression.
Aujourd'hui, manager ne consiste plus seulement à piloter une activité. Il faut savoir fédérer, communiquer, accompagner le changement, développer les talents et favoriser la coopération. Autant de compétences qui s'acquièrent et se cultivent tout au long de la vie professionnelle.
Conseil, coaching et formation management
Chez Metaphore, nous accompagnons les managers, responsables d'équipe, chefs de projet, responsables de service, DRH et dirigeants dans le développement de leur posture managériale. Grâce à des parcours sur mesure associant conseil, formation, coaching, intelligence collective et approche comportementale, nous les aidons à révéler le potentiel de leurs équipes et à construire une performance durable.
Le manager, trait d’union entre la stratégie et le terrain
Être manager, ce n'est pas seulement organiser le travail. C'est savoir adapter sa posture selon les situations, les personnes et les enjeux. Au quotidien, le manager porte plusieurs casquettes.
Comment reconnait-on les meilleurs managers ?
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Ils connaissent leurs collaborateurs avant de vouloir les manager.
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Ils font de la communication un levier de performance.
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Ils s'appuient sur l'intelligence collective pour trouver des solutions.
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Ils développent les talents de leur équipe au quotidien.
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Ils considèrent que le progrès est une démarche continue.
MODE DE FORMATION
Toutes nos formations sont réalisables en présentiel, blended-learning ou e-learning. Les formats sont adaptables en respectant les obligations Opco.
PÉDAGOGIE
Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : intelligence collective : Codev, World café, ateliers, jeux de rôles,
jeux de rapidité, quiz en ligne, jeux de plateau, e-learning, vidéo, etc.
PUBLIC
Nos formateurs sont expérimentés et ont l'habitude de travailler avec différents publics : dirigeants, managers, collaborateurs, en équipe ou en individuel.
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap ou en besoin d'adaptation, souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées.
C'est pourquoi chez Métaphore, nous nous assurons de collaborer avec des salles pouvant accueillir des personnes en situation de handicap,
et nous adaptons aussi la pédagogie et le rythme de nos formations à chaque situation.
Référente Handicap et adaptation : Aurélie Beaumard - aurelie@meta-phore.fr
Des accompagnements pour faire grandir les managers... et leurs équipes
Le management s'apprend tout au long d'un parcours professionnel.
Formation en management
Parce qu'il n'existe pas un seul métier de commercial, nous adaptons nos parcours à votre réalité terrain.
Nous accompagnons notamment :
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Nouveaux managers
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Responsables d'équipe
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Managers de proximité
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Managers commerciaux
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Responsables de service
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Responsables de projet
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Managers transverses
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CODIR et managers expérimentés qui souhaitent développer leur leadership
L’objectif : développer une posture de conseil, renforcer la relation client et améliorer durablement la performance commerciale.
Coaching en management
Le coaching permet d'accompagner un manager dans les situations qu'il rencontre au quotidien.
Prise de poste, affirmation de sa posture, communication, gestion des conflits, conduite du changement, développement de son leadership…
Chaque accompagnement est personnalisé selon les objectifs du manager et de son organisation.
Nos outils et entraînements sur-mesure
Nous mobilisons des outils qui facilitent la prise de conscience et le développement des compétences :
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Insights Discovery® pour mieux se connaître, comprendre ses collaborateurs et adapter sa communication.
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Skeells®, notre solution d'entraînement assistée par l'IA pour vos équipes, avec des scénarios construits à partir de vos situations de vente.
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Outils d'auto-évaluation et plans de progression.
Workshop et intelligence collective
Le management se développe aussi par le partage d'expérience.
Nous animons des :
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Ateliers collaboratifs
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Codéveloppement
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Séminaires managers
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Team building
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Groupes de pratiques
Ces temps favorisent la coopération, la réflexion collective et l'émergence de solutions directement applicables sur le terrain.
Histoires de nos clients
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