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Chez nous, pas de catalogue de formations, nous créons ensemble le parcours qui correspond à vos besoins. Nous travaillons dans les domaines de la démarche commerciale, Approche comportementale Vous souhaitez devenir performant ? Vous souhaitez que votre équipe le soit ? Quel que soit votre objectif, tout commence par une observation, celle de son type de personnalité , afin d'actionner les bons leviers ! Pour être plus efficient dans sa gestion du temps et des priorités , dans l'animation de vos réunions , dans l'affirmation de votre posture , dans votre communication. Nous sommes accrédités Insights Discovery® Notre accréditation Le modèle Insights Discovery® est un outil psychométrique basé sur la psychologie de Carl Jung. Il a été conçu pour mieux se comprendre, mieux comprendre ses collègues et ses clients afin de favoriser des relations de travail plus saines et productives. Ce modèle est simple est permet à chacun de comprendre ses forces et la valeur qu’il apporte au collectif. Facile à mémoriser, la personnalité unique de chacun est représentée sous forme de 4 couleurs reprenant un mélange des 4 énergies. Chez Métaphore, nous utilisons ce modèle depuis des années. Nous sommes convaincus de sa force et des bénéfices qu’il apporte dans les relations en entreprise. Quelques exemple de formations s'articulant autour de l'approche comportementale Site en cours de modifications Site en cours de modifications Site en cours de modifications Site en cours de modifications Accessibilité MODE DE FORMATION Toutes nos formations sont réalisables en présentiel, blended-learning ou e-learning. Les formats sont adaptables en respectant les obligations Opco. PÉDAGOGIE Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : i ntelligence collective : Codev, World café, ateliers, jeux de rôles, jeux de rapidité, quiz en ligne, jeux de plateau, e-learning, vidéo, etc. PUBLIC Nos formateurs sont expérimentés et ont l'habitude de travailler avec différents publics : dirigeants, managers, collaborateurs, en équipe ou en individuel. Toute personne en situation de handicap ou en besoin d'adaptation, souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. C'est pourquoi chez Métaphore, nous nous assurons de collaborer avec des salles pouvant accueillir des personnes en situation de handicap, et nous adaptons aussi la pédagogie et le rythme de nos formations à chaque situation. Référente Handicap et adaptation : Aurélie Beaumard - aurelie@meta-phore.fr Discutons ensemble Contact

Chez nous, pas de catalogue de formations, nous créons ensemble le parcours qui correspond à vos besoins. Nous travaillons dans les domaines de la démarche commerciale, Relation client, démarches commerciales Qu'est ce qu'un commercial ? Loin de nous l'idée de l'opportuniste sans scrupule. Nous sommes d'abord commerciaux nous-mêmes. Le commercial est avant tout un pédagogue , à l'écoute de ses clients , abordant le contexte, les attentes, les contraintes du client, un réel enquêteur ! L'opportunisme oui ! Mais en partenariat avec le client. Chez nous pas de parcours prédéfinis , nous créons ensemble l’accompagnement qui correspond à vos besoins . Quelques exemples de nos programmes de formations en relation clients Site en cours de modification Site en cours de modifications Site en cours de modifications Site en cours de modifications Quelques exemples de nos programmes de formations en vente itinérante Site en cours de modifications Site en cours de modifications Site en cours de modifications Site en cours de modifications Accessibilité MODE DE FORMATION Toutes nos formations sont réalisables en présentiel, blended-learning ou e-learning. Les formats sont adaptables en respectant les obligations Opco. PÉDAGOGIE Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : i ntelligence collective : Codev, World café, ateliers, jeux de rôles, jeux de rapidité, quiz en ligne, jeux de plateau, e-learning, vidéo, etc. PUBLIC Nos formateurs sont expérimentés et ont l'habitude de travailler avec différents publics : dirigeants, managers, collaborateurs, en équipe ou en individuel. Toute personne en situation de handicap ou en besoin d'adaptation, souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. C'est pourquoi chez Métaphore, nous nous assurons de collaborer avec des salles pouvant accueillir des personnes en situation de handicap, et nous adaptons aussi la pédagogie et le rythme de nos formations à chaque situation. Référente Handicap et adaptation : Aurélie Beaumard - aurelie@meta-phore.fr Discutons ensemble Contact

Gaëlle est consultante formatrice auprès d'équipes depuis plus de 12 ans. Pol, lui, est passionné par le commerce et le contact avec les autres. L'équipe Métaphore Pol Formateur en commercial, comportemental et tendance Gaëlle Fondatrice, consultante formatrice en commercial, comportemental et management Patrick Formateur en commercial, comportemental et management Aurélie Chargée de gestion administrative et financière Juliette Assistante formation en alternance Une partie de nos complices Métaphore, une aventure humaine et inspirante Chez Métaphore, nous croyons que la performance naît avant tout de l’humain. Nous accompagnons les équipes dans leur développement, avec conviction, écoute et enthousiasme. Notre approche repose sur une certitude : la communication est le socle de toute réussite. Une communication positive, impactante et valorisante qui donne envie d’agir, d’apprendre et de progresser. Nous aimons créer du sens, du lien et de l’émotion, et comme c’est dans l’émotion que les messages s’ancrent durablement, nous faisons de la métaphore notre signature.Un langage imagé qui rend les concepts concrets, les apprentissages plus accessibles et les transformations plus naturelles. Autour de cette philosophie, des partenaires et complices de projet s’associent, additionnant leurs talents, expertises et énergies pour imaginer et réaliser des projets ambitieux, toujours au service de la progression des équipes. Métaphore, c’est la conviction qu’on apprend mieux lorsqu’on ressent, qu’on avance plus vite lorsqu’on comprend, et qu’on réussit vraiment lorsqu’on partage. Sur l'année 2025, le taux de satisfaction participants en formation est de : 4,5/5 Discutons ensemble Contact

Retrouvez nos actualités Linkedin concernant nos formations commerciales, formations managériales et nos animations

Découvrez nos workshops : ateliers collaboratifs, ateliers d'idéation, animations Insights Discovery, différents types de personnalité, fresque des générations, escape game et séminaire Ateliers & coaching Coaching Vous avez besoin de renforcer les aptitudes d'un de vos collaborateurs ? Vous souhaitez fédérer une de vos équipes ? Nous aidons vos collaborateurs à dépasser des difficultés, à reprendre confiance en eux, à résoudre des conflits. Séance(s) 3 à 10 séances en individuel ou en groupe + d'infos Ateliers collaboratifs Vous souhaitez booster vos équipes sur une thématique précise ? Nos ateliers collaboratifs interactifs et participatifs vous aideront à générer des idées, résoudre une problématique, développer de nouvelles compétences. Séance de 2h à 2 jours - jusqu'à 10 personnes + d'infos Codev Vous souhaitez résoudre une problématique ou développer un projet professionnel ? Le co-développement est une technique puissante qui s'appuie sur l'échanges de bonnes pratiques, l'échange et l'intelligence collective. Séance de 3h30 - Groupe de 6 personnes + d'infos Team building Vous souhaitez renforcer la cohésion de vos équipes ? Optez pour un séminaire collectif pour briser la glace, créer un moment convivial, travailler sur une thématique particulière. Séance de 3h30 à 1 jour - jusqu'à 100 personnes + d'infos Notre approche Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : intelligence collective, codev, world café, design thinking, jeux de rôles, théatre, ludopédagogie, murder party, escape games, etc. Discutons ensemble Contact

Chez nous, pas de catalogue de formations, nous créons ensemble le parcours qui correspond à vos besoins. Nous travaillons dans les domaines de la démarche commerciale, Management Être manager ne s'improvise pas ! Le rôle d’un manager est bien sûr de mettre en place l’organisation ainsi que les conditions pour que son équipe atteigne les objectifs de l’entreprise. Mais il est essentiel qu'il permettre à chacun de se mobiliser, d’évoluer et de progresser en apportant du sens et en se respectant . Nous pourrons l'accompagner dans toutes les étapes : du recrutement, à l'animation, au pilotage, aux changements... en fidélisant et motivant ses équipes Quelques exemples de nos programmes de formations en management Site en cours de modifications Site en cours de modifications Site en cours de modifications Site en cours de modifications Accessibilité MODE DE FORMATION Toutes nos formations sont réalisables en présentiel, blended-learning ou e-learning. Les formats sont adaptables en respectant les obligations Opco. PÉDAGOGIE Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : i ntelligence collective : Codev, World café, ateliers, jeux de rôles, jeux de rapidité, quiz en ligne, jeux de plateau, e-learning, vidéo, etc. PUBLIC Nos formateurs sont expérimentés et ont l'habitude de travailler avec différents publics : dirigeants, managers, collaborateurs, en équipe ou en individuel. Toute personne en situation de handicap ou en besoin d'adaptation, souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. C'est pourquoi chez Métaphore, nous nous assurons de collaborer avec des salles pouvant accueillir des personnes en situation de handicap, et nous adaptons aussi la pédagogie et le rythme de nos formations à chaque situation. Référente Handicap et adaptation : Aurélie Beaumard - aurelie@meta-phore.fr Discutons ensemble Contact

Découvrez nos parcours de formation à destination des commerciaux, managers et vendeurs du négoce bâtiment, négoce agricole, GSB et GSA

Chez nous, pas de catalogue de formations, nous créons ensemble le parcours qui correspond à vos besoins. Nous travaillons dans les domaines de la démarche commerciale, Nos formations Découvrez nos 5 domaines d’expertises : la démarche commerciale , le management , l’approche comportementale, les achats et les formations techniques . Vous trouverez quelques exemples de programme de formation, mais chez nous, pas de parcours prédéfinis, nous créons ensemble l’accompagnement qui correspond à vos besoins. Vous souhaitez échanger sur votre besoin ? Contactez-nous Le délai d'accès à la formation est de trois semaines minimum après la demande de formation. Relations et démarches commerciales Découvrez des exemples de programmes de formation Découvrir Up Achats Découvrez des exemples de programmes de formation Découvrir Up Formation technique Découvrez des exemples de programmes de formation Découvrir Up Management Découvrez des exemples de programmes de formation Découvrir Up Types de personnalité Découvrez des exemples de programmes de formation Découvrir Up Nos formations peuvent être dispensées partout en France ! Accessibilité MODE DE FORMATION Toutes nos formations sont réalisables en présentiel, blended-learning ou e-learning. Les formats sont adaptables en respectant les obligations Opco. PÉDAGOGIE Nous utilisons des méthodes variées et fédératrices : i ntelligence collective : Codev, World café, ateliers, jeux de rôles, jeux de rapidité, quiz en ligne, jeux de plateau, e-learning, vidéo, etc. PUBLIC Nos formateurs sont expérimentés et ont l'habitude de travailler avec différents publics : dirigeants, managers, collaborateurs, en équipe ou en individuel. Toute personne en situation de handicap ou en besoin d'adaptation, souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. C'est pourquoi chez Métaphore, nous nous assurons de collaborer avec des salles pouvant accueillir des personnes en situation de handicap, et nous adaptons aussi la pédagogie et le rythme de nos formations à chaque situation. Référente Handicap et adaptation : Aurélie Beaumard - aurelie@meta-phore.fr Discutons ensemble Contact

Métaphore est un cabinet de conseil et formation dans les domaines du commercial, du management et de la communication. Pas de catalogue de formations, nous souhaitons d'abord bien vous connaître, découvrir votre contexte, vos valeurs, votre histoire... pour créer ensemble un parcours de formation adap À propos de Métaphore Métaphore est un cabinet de conseil, coaching et formation dans les domaines du commercial, du management et de l'approche comportementale. Nous aimons particulièrement les métiers "terrain" . Chez nous, pas de catalogue de formation, nous souhaitons d'abord bien vous connaître, découvrir votre contexte, vos valeurs, votre histoire... pour créer ensemble un parcours de formation adapté à vos besoins et à vos attentes. Mais il n’est pas question de nous quitter là ! Notre envie n’est pas simplement de former, mais de vous accompagner à moyen et long terme dans votre volonté de faire grandir vos équipes. Laissez nous dérouler la pelote Équipe Nos clients* To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key. Histoires de client *Et si vous étiez le prochain ? Le cabinet Métaphore, partenaire de la FDMC Sur l'année 2025, le taux de satisfaction participants en formation est de : 4,5/5 Discutons ensemble Contact

Nous travaillons toujours avec passion et prenons un grand plaisir à accompagner vos équipes pour les rendre plus efficientes grâce à des pratiques pédagogiques variées et fédératrices, adaptées à tous publics. Nos domaines de spécialisation : bâtiment, agricole, industrie et services. Découvrez les histoires de nos c Histoire de client Nous travaillons toujours avec passion et prenons un grand plaisir à accompagner vos équipes pour les rendre plus efficientes grâce à des pratiques pédagogiques variées et fédératrices, adaptées à tous publics. Nos domaines de spécialisation : le bâtiment, le secteur agricole, les services et l'industrie. Former les nouveaux entrants Le Directeur Commercial et Marketing, épaulé par la Responsable de formation, ont mis en place auprès de leurs commerciaux sédentaires, une intégration sous forme de classes virtuelles, de suivi collectif et individuel. Ce format permet une grande réactivité dans l’accueil et la formation des nouveaux entrants. Les collaborateurs apprécient tout particulièrement le suivi individuel à m+1+2. Accompagner sur le terrain L’Académie créée à la demande de la DRH et du DG a contribué à la formation de plus de 20 commerciaux itinérants du négoce agricole, issus de 6 entreprises différentes associées dans cette démarche. Mêlant accompagne-ment collectif et individuel, cette formation a favorisé le partage des différentes cultures d’entreprise et des bonnes pratiques. Elle a permis aux commerciaux de prendre conscience de toute l’expertise, tous les conseils apportés aux agriculteurs sans toujours demander de contrepartie. Et si votre histoire était la prochaine ? Augmenter son chiffre d'affaires L’entreprise a souhaité former 70 vendeurs internes vers la mission de responsables libre-service. Objectif à 6 mois : passer de 3 à 6 % du CA agence. Au bout des 6 mois, ils ont atteint 12 %. Cela grâce à un parcours « formation-action » impliquant la Direction, les directeurs de point de vente et les vendeurs. Passer au digital À l’issue du confinement, à la demande du nouveau DRH nous avons digitalisé toutes les formations en cours : « Le confinement a été un vrai accélérateur de ce que nous avions en projet. Nous ne pouvions pas imaginer stopper toutes nos formations pour nos collaborateurs pendant le confinement. En tant qu’enseigne spécialisée, nos clients attendent de nos collaborateurs une expertise produit… Le retour du groupe test est très positif : à la fois ludique, sérieux et complet, ce format semble avoir réussi sa mue digitale ! » Améliorer l'intégration des collab'orateurs Conscient de la difficulté à recruter, la Direction Générale a accompagné ses responsables de secteur, son chef de vente et ses RH, dans une analyse plus fine des profils recrutés et une meilleure intégration des nouveaux entrants. Pour cela, l’ensemble de l’équipe a été formé aux différents types de personnalité et a co-construit sous forme d’ateliers les éléments clés d’une meilleure intégration, appuyé par un processus structurant du service RH. Sur l'année 2025, le taux de satisfaction participants en formation est de : 4,5/5 Nos clients* To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key. Histoires de client *Et si vous étiez le prochain ? Discutons ensemble Contact